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銅川礦業:吹響由大到強轉型發展進軍號

作者: 李德強 周彥榮 郝 龍     時間: 2015-02-05     點擊: 查詢中    分享到:

編輯按:2015年既是“十二五”收官之年,又是承上啟下為“十三五”布局謀篇的關鍵之年,更是陜煤化集團深化改革、推動轉型發展的重要一年。為確保集團公司“十二五”各項既定目標順利完成,為打好“十二五”收官戰營造良好的輿論氛圍,集團公司網站和微信平臺開設“堅定信心 攻堅克難 努力打好“十二五”收官戰”專題系列報道,重點圍繞集團公司所屬各單位在今年工作中的新思路、新舉措、新目標和貫徹落實集團公司2015年工作會精神情況進行宣傳報道,為全面推進企業的改革發展鼓與呼。

 

堅定信心  攻堅克難 努力打好“十二五”收官戰專題系列報道之九:

 

銅川礦業:吹響由大到強轉型發展進軍號

 

時光的腳步永不停歇,奮進的征程持續向前。2014年,在陜煤化集團黨政的堅強領導和大力支持下,銅川礦業公司全體干部職工以頑強奮戰、直面煤市嚴冬,取得了較好生產經營業績。

2014年回撤14個工作面、安裝13個工作面,搬家倒面任務繁重的情況下,全年累計生產原煤1105萬噸,連續九年穩定在千萬噸;強化成本管理,噸煤完全成本比計劃降低26.03;大力開展“增盈減虧”活動,增盈減虧5872萬元;全年銷售煤炭1085萬噸,比計劃多完成165萬噸;累計實現營業總收入33.21億元,剔除增支因素后完成了集團公司下達的經營指標;職工人均工資與上年基本持平。這一串串生動鮮活的數字,是銅川礦業向集團公司黨政和礦業公司干部職工交出的一份成績單。對于一個人員多、包袱重、生產戰線長、地質條件復雜、管理難題大的老礦區來講,是實屬不易和令人振奮的。

來之不易的成績面前,銅煤人沒有固步自封。在201518日召開的公司“三會”上,銅川礦業出臺的16個管理辦法、提出的10大目標任務,經與會各方面代表的深入討論和建言獻策,以明晰的路線圖、明確的時間表、剛性的制度措施和嚴細的考核指標,一一呈現在公司各級領導干部和職工群眾的面前。

2015年銅川礦業提出了安全、穩定實現“雙零”目標;煤炭產銷量完成870萬噸,力爭1000萬噸;實現銷售收入25.15億元,完成集團公司下達的盈虧指標;實施走出去戰略,托管承包運營集團內、外部礦井,實現外延發展;力爭3對礦井達到集團公司安全質量標準化先進煤礦,2對礦井達到集團公司精細化管理示范礦井目標;民生和重點項目有序推進,穩定職工收入;將銅煤文化展覽館創建為陜西省愛國主義教育基地,創建全國煤炭工業企業文化示范礦2個,“五精”管理樣板礦、企業文化品牌礦各1個,將公司打造成全國煤炭工業企業文化示范基地等一系列奮斗目標,隨即將打出系列助推企業發展的“組合拳”。

——明確基調定方略。按照集團公司的總體部署,堅持穩中求進、穩中有為總基調,圍繞“收縮東區,擴大北區,盤活存量資產,做強非煤產業,重點向陜北轉移”的發展思路,以“管理落實年”為抓手,理順體制機制,強化制度落實,逐步實現礦業公司由大到強的轉變,建設富裕文明和諧美麗礦區。

——“四大戰略”導航向。以實施文化強企、科技興企、人才助企、民生穩企“四大戰略”,實現強局目標,著力破解公司安全、穩定、發展“三大難題”,在文化鑄魂、文化育人、文化聚力的良好氛圍中培育團隊精神,激發創新活力;以實施焦坪礦區高瓦斯易自燃近距離特厚煤層回采、北區礦井資源回收等16項技術研究項目,努力使科技創新成為實現強局目標的助推器;以加強人才隊伍建設,暢通員工成才通道,構筑干事創業平臺,為實現強局目標提供人才支撐;牢固樹立“以人為本,民生至上”理念,推進節能減排,改善礦區環境,提升職工幸福指數,創建和諧文明礦區,為改革發展營造安定團結的良好環境。

——理順機制促改革。堅決貫徹執行集團公司推出的十項改革措施,穩妥推進東區王石凹、徐家溝、鴨口3對礦井的調整收縮;盡早完成東坡、金華山礦的移交重組;抓好銅川煤機廠、物資分公司和實業公司移交礦業公司(銅川礦務局)管理后的體制機制理順工作,確保平穩過渡,規范運行,激發各方面創新活力,助推企業持續穩定健康發展。

——轉型發展再創業。充分發揮新組建的煤礦管理公司的作用,超前做好專業化隊伍組建、人員培訓等工作;積極做好小煤礦托管,對外爭取資源和拓展業務工作;在集團公司支持下,為妥善分流安置調整收縮礦井富余人員,實施走出去戰略,托管承包運營集團內、外部有關礦井,實現外延發展和二次創業奠定基礎。同時要針對公司接續資源不足的實際,積極加強與地方政府的合作聯系,爭取在向外發展方面尋找新項目,拓展新空間。

——文化強企激活力。2015111日,銅川礦務局將迎來建局60周年。為充分展示銅川礦業在一個甲子的創業歷程中的輝煌成就,銅川礦業將以喜迎建局60華誕為契機,通過開展“踐行銅煤價值觀、推動改革謀發展”理論研討活動、編印《銅川礦務局志》等企業歷史文化從書,舉辦靈活多樣、務實節儉的文化活動,切實依托先進文化的強大力量,努力為實現由大到強的轉變,重振銅煤雄風,再展銅煤風采提供強大的精神動力和有力的文化支撐。

新起點彰顯新氣象,新征程孕育新希望。有集團公司的正確領導,有銅煤人的不斷奮斗,銅川礦業這個老煤企一定會在一路前行、砥礪奮進中,再譜華章、再續輝煌。(李德強 周彥榮 龍)

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