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韓城礦業公司6項舉措助推企業追趕超越

作者: 徐醒民     時間: 2017-08-03     點擊: 查詢中    分享到:
 

7月份,韓城礦業公司單月銷售煤炭產品突破90萬噸,超13.77萬噸完成銷售計劃,創建局以來最高單月銷售紀錄;掘進總進尺完成4129米,超9米完成計劃任務;安全創建局以來最長周期;公司成功承辦了集團科技年會;項目建設取得突破;“三供一業”改造工作進入實質性推進,得到集團充分肯定;礦區和諧穩定,黨建工作穩步推進,取得較好成績。后幾個月,韓城礦區礦井和地面安全管理要引起高度重視,項目建設批復需要加快辦理,生產接續依然緊張,轉型升級需要加快步伐。面對諸多困難,韓城礦業公司提出6項舉措積極應對,力促企業轉型升級、追趕超越目標的加快實現。

一是各單位各部門要高度重視安全生產工作。近日,極端天氣影響大,安全管理絲毫不能放松;包礦的公司領導要參加各礦自查分析會,要對現場安全管理從技術、規范操作、自查存在問題等方面進認真分析,查漏補缺,強化安全管理,形成濃厚的安全氛圍,確保礦井安全生產。各礦井要認真組織每班生產,8月份產量不能受影響,進尺不能拖欠;生產技術部要重點抓好沒完成任務的礦井,采取措施,促使其完成生產任務。二是項目建設方面,要與市政府及時溝通,盡快取得桑樹坪2號井批復手續,并早日確定北二下沿采區的設計;相關部門要加快推進低熱值電廠項目建設,滿足推進條件,早日開工建設;多能互補配售電項目要取得集團批復;要加快推進桑樹坪煤場封閉等項目工程進度,姚家埝風井要按期投運。三是科研環保方面,要加快今年10大科研項目的進展速度,要通過召開協調會,解決問題,加快推進。要召開全公司的環保會議,明確環保工作重點如何抓才能抓出成效,象山礦井要全力打造旅游礦井。四是經營方面,要積極籌措資金,確保職工工資不拖欠;要出臺小企業改革方案;要完善考核方案;要全面推進價格體系,爭取效益最大化。五是后勤管理方面,要加快新興新康住房和車庫的銷售工作,要加大宣傳力度,擴大影響力。要加快三供一業改造工作的手續辦理;要對象山礦井、桑樹坪礦和2號井的供暖改造工作,早日開工,確保冬季正常供暖。六是政工工作,要做好扶貧工作,同時要做好礦區職工的內部扶貧工作;要認真開展公司干部作風專項整治活動,動勁要大,氛圍要濃,效果要好;要盡快下發公司三項機制考核辦法,認真落實,嚴格考核,收到實效。(徐醒民)

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