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黃陵礦業雙龍煤業實現安全生產4000天

作者: 穆海宏     時間: 2020-09-30     點擊: 查詢中    分享到:

截至2020年9月30日,黃陵礦業雙龍煤業安全生產實現4000天,標志著該礦安全生產的又一次跨越。

該礦在安全工作中始終以人為本,認真貫徹集團、公司以及地方政府的各項安全規章制度,深入落實公司“四治理一優化”及安全管理。根據礦井實際情況,每年初制定出安全生產目標,對月度、年度安全建設和生產進行超前部署,堅持不懈狠抓安全管理,全面實現“五精”示范崗的建設,深度融入NOSA五星安健環體系,從決策層面為安全生產筑牢根基。不斷完善制度建設,層層壓實,逐步落實,對井下災害實行超前治理,充分結合安全生產標準化、“學抓強”活動等長效機制以及百日安全等活動,強化對《安全生產法》、《煤礦安全規程》等規章制度學習,時刻將安全理念融入到實際工作之中,在全礦區始終形成人人講安全的濃厚氛圍。

在抓好頂層設計的同時,該礦還將安全管理的觸角持續延伸,實行安全管理人員責任制,督促管理者克服“等、靠、拖”思想,嚴防責任缺失現象發生,嚴格執行跟班制度,落實各項考核辦法。狠抓“人的行為安全”治理,通過安全教育、警示教育、安全培訓等工作,努力提高廣大職工的安全意識,從根源上消除安全隱患。進一步加大加強職工技能提升,通過對標學習、專家授課等多種形式,使職工的素質素養和專業技能實現質的飛躍。

同時,利用家屬協管員、青安崗、群安崗等,長期性對職工進行安全提醒,使職工家屬人員也參與到安全工作中來,為職工隨時吹響安全枕邊風,全方位,多層面的筑牢安全長城。同時,該礦圍繞“黨建+3+X”工作,將黨建與安全生產相結合。4000天來,全礦黨員積極發揮模范示范帶頭作用,從安全宣教到現場生產,及時了解職工思想動態,主動幫扶三違人員,樹立起一面面旗幟。突出主題教育引領力、親情教育感召力和多維度宣傳教育力,實現制度管理與情感融入相互結合,從“正思想、控源頭”方面著力,為安全發展積聚能量。高度重視安全生產源頭管控,深入開展危險源辨識、風險評估、不斷強化風險超前預控意識和能力,做到安全生產預防到位,實行黨員包干機制,彰顯安全發展黨員價值。充分發揮“黨員服務隊”、“黨員示范崗”的示范作用,始終堅持以黨建為安全生產“壓艙石”。

“安全責任大于天,4000天只是一個新的起點,在安全航程上,我們將繼續努力,不斷前行,繼續以如履薄冰的態度和勇擔使命的精神來保安全,為我礦的高質量發展打牢基礎?!痹摰V經理仲照海說。(穆海宏)

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